- 2018-09-10
- 2018-09-10
- 2018-09-10
- 2018-09-10
- 2018-09-10
- 2018-09-10
- 2018-09-06
- 2018-09-06
- 2018-09-06
-
-
京东文化解读
京东的发展首先得益于组织中“人”的发展，是因为人的发展带动了京东的企业发展，“人”是京东发展的核心助推器。京东相信，人的潜能是无限的，人是京东最基本的源动力，对人的深入关怀和挖掘，就是对京东发展战略的彻底实践。同时，京东坚信，创新是京东发展的不二法则，而唯有人能够推动发展创新，唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。
넶91 2018-09-29 -
方正证券企业文化解读
方正证券企业文化解读
方正证券股份有限公司（以下简称“方正证券”或“公司”）是中国首批综合类证券公司，上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员，于2010年改制为股份有限公司，并于2011年在上海证券交易所上市.넶138 2018-09-29 -
百度企业文化解读
这是百度存在的根本根基。百度狂热的追求更好的搜索技术，追求给网民带来最好的搜索体验，追求为人们提供最便捷的信息获取方式。百度的使命：为互联中国提供及时、丰富的信息，为网友提供最好的上网体验，改变人们的生活方式。核心价值观： 永远保持创业激情；每一天都在进步；容忍失败，鼓励创新；充分信任，平等交流。永远保持创业激情 这是百度的创业文化基础。
넶64 2018-09-29 -
华为企业文化
“华为公司有什么呢?连有限的资源都没有，但是我们的员工都很努力，拼命地创造资源。真正如国际歌所唱的，不要说我们一无所有，我们是明天的主人。‘从来就没有什么救世主，也不靠神仙皇帝，全靠我们自己’。八年来的含辛茹苦，只有我们自己与亲人才真正知道。一声辛苦了，会使人泪如雨下，只有华为人才真正地理解它的内涵。活下来是多么的不容易，我们对著名跨国公司的能量与水平还没有真正的认识。现在国家还有海关保护，一旦实现贸易自由化、投资自由化，中国还会剩下几个产业?为了能生存下来，我们的研究与试验人员没日没夜地拼命干，拼命地追赶世界潮流，我们有名的垫子文化，将万古流芳。
넶92 2018-09-29
-
“扎筏泅渡”拓展项目
在规定时间内使用提供的材料由团队成员合作共同完成一个能承载队员的阀子，并且完成从A点到B点全体队员的水上输送。
2018-09-29
-
“按摩操”破冰拓展项目
讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。然后进行各组展示，通过分组形式，迅速建立沟通环境，团队初步形成。
2018-09-29
-
“疯狂F1”拓展项目
该项目要求每组队员在规定时间内利用手中有限的资源制造出一辆可以正常行驶，且能够负重一名队员的列车，并对车辆性能进行测试和优化，使其不断趋于完善，达到甚至超越指定的标准。
2018-09-29
-
“攀岩”拓展项目
在特定环境下，学员按照户外安全教练的要求，攀登一定高度的岩壁，并且保证全员安全登顶。
2018-09-29
-
“女皇圈”破冰拓展项目
讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。然后进行各组展示，通过分组形式，迅速建立沟通环境，团队初步形成。
2018-09-29
-
“云霄山车”拓展项目
全队所有队员利用现有的道具做一个长于6米高不小于1.5米的过山车，且篮球要在做好的过山车上，从起点最高点运行到最低处，中途球不可以跃出跑道，且全队所有队员要在规定时间内完成我们的目标，如未完成及视为失败。
2018-09-29
-
“生死电网”拓展项目
队员需要穿越的是一张张与地面垂直的巨网，通过的身体的任何部分，包括衣服，都不许碰到其边缘，碰到即被视为触电身亡。身亡的同志将重新进行逃生，但生路却有限，每条生路只能使用一次。
2018-09-29
-
“准备战斗”破冰拓展项目
讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。然后进行各组展示，通过分组形式，迅速建立沟通环境，团队初步形成。
2018-09-29
-
“空中抓杠”拓展项目
项目要求每一位学员依次独自爬上一个8米高的高台，并在直径仅为25公分的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力跃出，去抓住横在空中的单杠。
2018-09-29
-
“盲行”拓展项目
所有队员分成两队，一队戴上眼罩充当“盲人”另一队不能说话并且不能发出声音，充当“哑人”，共同走过一段充满挑战的路程。
2018-09-29
-
“团队巨画”拓展项目
团队所有成员将协同绘制一份巨幅的团队蓝图，每个队再细分为外联组，设计组，涂色组与物料组，队中每位成员都有自己的任务，大家通过不断的沟通反馈、分工协作，齐心协力组成巨画，而巨幅的蓝图也是自己职业辉煌的象征。
2018-09-29
-
“孤岛求生”拓展项目
全体成员由于遇到风浪，战舰沉没，人员被分成3组，分别在三个孤岛中。第一个孤岛的成员由于误食了一些有毒的水果，导致全体失明；第二个孤岛的成员由于误食动物的肉，导致全体人员变哑;第三个孤岛物产丰富，所有的成员是健全，目标是将所有的成员集中到第三个岛屿。
2018-09-29
-
“死亡爬行”拓展项目
一人俯卧，用手和脚撑地，膝盖不得接触地面，另一人仰卧在下面的队员背上，两手紧抓俯卧队员的肩部（衣服），两腿稍屈悬空，不着地。按照规定的方向，爬完规定的距离，下面的人途中膝盖不得着地，其他学员可护送完成挑战。
2018-09-29
-
“达芬奇密码”拓展项目
教室内有一固定不动绳圈，绳圈内有 1 到 30 的数字信息卡片，且卡片的正面朝下，每个队有五次进场的机会。每次进场时间为 60 秒。在 60 秒之内，把圈内数字信息卡片全部按照从小到大的顺序准确无误的交给绳圈 旁的培训师。绳圈内只能有一位学员并且只有这位学员才可以碰绳圈内的卡片。
2018-09-29
-
"信任不倒翁"拓展项目
学员围成一个圆圈，指定其中一位学员站在圆圈当中，站在圈中的学员双手交叉抱肩，双脚并拢，圈中的学员大声报出自己的名字，然后说请大家为我加油。同时在保持双脚不动的情况下，身体向前直倒，前方学员双手将其托住，两侧的学员做好保护姿势防止漏接。
2018-09-29
-
“超音速”拓展项目
分组 PK，每组给予若干扑克牌，扑克牌背面朝上放在距离小组 5 米的地方。小组成员一次一人依次来到放扑克牌的位置，通过全体队员合作使这些扑克牌按照大小顺序依次翻过来，正面朝上。
2018-09-29
-
“合力过桥”拓展项目
项目要求每一位学员依次爬到一个8米高的高空 ，有三块30厘米宽不同长度相隔50-100厘米摇晃不平的木板，队员依次从木板的一头走过和跨过这三块木板，其他队员分组抓住木板垂下的绳索，掌握平衡，让高空中的队员顺利通过。
2018-09-29
-
"花开花落"破冰拓展项目
讲述拓展训练的内容及意义，以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用，同时激发学员的参与热情，形成欢快热烈的良好氛围。制定队名、队歌、队训、队徽，选出队长。然后进行各组展示，通过分组形式，迅速建立沟通环境，团队初步形成。
2018-09-29
-
“团队七巧板”拓展项目
完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。通过团队统整合团队。
2018-09-29
-
“毕业墙”拓展项目
要求全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，所有学员不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
2018-09-29
-
“卧式传递”拓展项目
把学员分成两排，然后平卧，双手上举，两手之间要有一定的距离，所有的队员要肩挨肩，并且肩膀要在一条直线上。一个队员身体绷紧，由培训师保护平躺在队员的手上，平卧的队员要用自己的双手把上面的队员从队伍的一侧平托举到队伍的另一侧放下，依次进行，直到所有的队员都被托举一次为止。
2018-09-29
-
“高空断桥”拓展项目
完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系将一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构。通过团队统整合团队。
2018-09-29
-
“挑战NO.1”拓展项目
要求各个小组通过练习，强化团队合作与沟通，最后在150秒内依次完成6个小项目！各小组根据完成时间的不同，获得不等的积分。根据积分，决定比赛成绩。
2018-09-29
-
“信任背摔”拓展项目
全队每位学员轮流都将站在一个1.5米的背摔台上背向队友，双脚后跟1/3出台面，（培训师做出示范动作）身体重心上移尽量垂直水平倒下去，其他学员做右弓步，双手伸出，手掌掌心向上交叠放在对方锁骨上（要注意五指并拢、拇指不能向上）接住倒下的队员。
2018-09-29
-
微软家庭日--欢乐大玩家
本次拓展培训以趣味为主，以放松身心为目标，通过 “家庭日”拓展培训项目的体验式学习，使得学员在活动中提升沟通技巧，通过团队合作，共同完成任务，通过有趣的活动提升团队凝聚力。
넶102 2018-09-10 -
华为云核业务部
本次拓展培训以团队凝聚力提升为目标，通过“破冰起航、挑战NO1、爱上大厨房、扎筏泅渡”四大拓展培训项目的体验式学习，逐步提升团队沟通力，增强团队协作力，为团队凝聚力的进一步强化做好基础建设。
넶106 2018-09-10 -
北京卓益达科技
本次拓展培训以团队凝聚力提升为目标，通过“破冰起航、水上大冲关、呼吸的力量、景区定向之把信送给加西亚”四大拓展培训项目的体验式学习，逐步提升团队沟通力，增强团队协作力，为团队凝聚力的进一步强化做好基础建设。
넶34 2018-09-10 -
紫光数码腾格里沙漠穿越
本次拓展培训以“新征程，再出发”为主题，通过体验式拓展培训，实现“挑战自我，熔炼团队”的团建目标，为企业注入新的活力和前行动力，以更好的精神面貌迎接新一年的挑战！再创辉煌业绩！
넶60 2018-09-10 -
-
方正证券公司骨干成员沙漠穿越
本次拓展培训以“用体验感悟人生，用远行诠释生命”为主题，通过体验式拓展培训，实现“挑战自我，熔炼团队”的团建目标，为企业注入新的活力和前行动力，以更好的精神面貌迎接新一年的挑战！再创辉煌业绩！
넶62 2018-09-10 -
歌尔股份第二期--凝心聚力，砥砺前行
本次拓展培训以放松学员心灵为目标，通过“破冰起航，最强战队，爱上大厨房，团队巨画”四大拓展培训项目的体验式学习，逐步提升团队融合力，增强团队荣誉感，为团队凝聚力的进一步强化做好基础建设。
넶89 2018-09-10 -
北京天正中广
本次拓展培训以团队凝聚力提升为目标，通过“破冰起航、团队光环、呼吸的力量、景区定向之最强战队”四大拓展培训项目的体验式学习，逐步提升团队沟通力，增强团队协作力，为团队凝聚力的进一步强化做好基础建设。
넶77 2018-09-07 -
威克多十一期销售训练营
本次拓展培训以“凝心聚力，共创辉煌”为主题，通过体验式拓展培训，实现“挑战自我，熔炼团队”的团建目标，为企业员工注入新的活力和前行动力，以更好的精神面貌迎接新一年的挑战！再创辉煌业绩！
넶97 2018-09-07 -
方正证券新员工团建活动
本次拓展培训不同于传统的团建拓展活动方式，转为在轻松愉悦的气氛中进行任务挑战，让参与者能够放松身心，同时缓解压力。利用团队的智慧去计划和行动，发挥团队的能量，加强团队融合，提高团队合作能力和合作意识，树立共赢意识，体验团队协作的重要性以及协作中配合团队工作的态度、方法和技巧，感受沟通的关键因素以及平时沟通中存在的障碍和问题。
넶118 2018-09-06
