共 7 篇文章

  • 拓展训练方案策划常用两大思路

    企业在组织员工进行拓展训练、拓展培训活动时首要任务就是设计活动方案，这也是很多HR头痛的地方，拓展方案不仅要解决现实中员工存在的问题，还要求有一定的新颖度和趣味性，不然员工没有积极性参加，培训效果自然也不会很理想，那么在拓展培训中我们应该如何设计活动方案呢？

    넶127 18-12-12

  • 拓展训练-旅游？关于拓展训练的4个认知误区

    首先很明确的和大家强调一点：拓展训练是一种体验式培训方式，和旅游是不同领域的两个独立存在的概念，其背后有一套完整的培训体系。我们不说旅游是什么，今天我们就总结关于拓展培训、拓展训练的4个认知误区，带着大家从不同维度认识下我们的专业。

    넶100 18-12-12

  • 从陌生人到团队，我们经历了怎样的蜕变

    大学毕业、研究生毕业，我们从校园走出，走进社会，走入职场，面临的第一件事情就是眼前的陌生人多了很多，一切都将从零开始。这个时候我们开始接触社交的概念，开始经营我们的人际圈子。一方面我们靠着自己的落落大方、热情和周围陌生的同事不断交流和磨合，另一方面企业领导也为我们安排了很多特有的机会，比如公司聚餐、员工活动日、团建、拓展培训等等，在这些特别的场景下我们应该怎么去做呢？这就是我们今天讨论的主题，即在拓展培训、拓展训练的活动中，我们如何更好的把握机会，获得同事的信任和支持，如何让自己在一场小小活动中收获超出预想的结果！

    넶160 18-12-12

  • 10个既有趣味性又很有创意性且很具团队建设价值的小游戏

    今天众美拓展的小编为大家整理了20个既有趣味性又具团队建设价值的小游戏，干货满满不带水分，欢迎“趣味相投”的HR同仁一起观摩、讨论！

    넶574 18-12-12

  • 团队凝聚力提升最有效的六个项目

    对于一个团队来说最重要的就是团队的凝聚力，有凝聚力的团队叫做团队，没有凝聚力叫做一群人。所以对于拓展培训来说，团队的凝聚力还是非常重要的，每次的团队培训都是必不可少的，但是往往很多人就把握不住一个团队培训的要点，团队荣誉感。今天就给大家讲讲对于团队凝聚力提升最有效的六个项目。

    넶947 18-12-12
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