团队凝聚力提升最有效的六个项目
一、团队巨画
一幅画画的特别好，人们见到了都会很欣赏，一幅做的你从来没有见过独一无二的画作，就会引起人们的震撼，更何况这幅画的还是你的团队完成的呢，对于这个基础上拓展培训开发出了新的项目--团队巨画。
团队巨画就是共同完成一幅十几米宽和高的巨画，通过你的团队完成的这十几米的巨作，引起你的共鸣，激发团队荣誉感，从而提升团队凝聚力。不得不说方法很朴实，思路很直白，但效果就是好，据调查，参与过团队巨画的学员，过一段时间后，再次询问起，完成团队巨画的那次培训都是他印象最深刻也是最骄傲的，而其他人往往没有这样的体验，这也成为了他吹嘘的资本，对此，一个人对于团队的凝聚感大大提高，人人都是这样，何愁团队凝聚感不会提升。
二、杯子舞
一首音乐是由无数的音符组成的，一首乐曲也可以由很多人演奏成功的，而一首有趣的还能提高团队凝聚力像跳舞的音乐就是被子舞了。
对于杯子舞而言，人少并不是一个好的选择，人越多做这个项目的效果就会越好，项目的结果就会越震撼，杯子舞是要通过所有人来配合完成的，最重要的是杯子舞，杯子舞包含着一个舞字，就是因为并不是单纯的敲杯子，而是在敲杯子的同时还必须进行着被子的动作和传递，所有人配合起来，就像是一个复杂的机械运转了起来，有条不絮，在演奏杯子舞的过程中，所有人的配合，声音会感动所有参与的人，会震撼所有观看的人员，特别是成功完成杯子舞之后，那种成功的喜悦，所有人配合完成的兴奋，这种感觉会让人一辈子难以为忘怀，由此杯子舞是最提升团队凝聚力的项目之一了，也是室内培训的最佳选择之一。
三、毕业墙
当一个人面对4米的高墙，一个人是很难翻越过去的，但对于一个团队来说，没有完不成的事情。
毕业墙就是这样一个项目，他需要所有人员翻越过一个4米的高墙，从初看到4米高墙的震撼，到最后齐心协力翻越过后的感动，当今社会，没有那么切实的磨难，所有的磨难都是隐形的磨难，只能是公司的团队成功拿下一个项目，成功攻克一个难关，会有很多参与不进去的去，没有一种兴奋荣誉感，但毕业墙这个活动项目不同，难关就在面前摆着，4米的高墙，眼睛可以看得到，手可以触摸的到，完成这样一种项目，所获得的感受不是一般的难关可以感受到的，就好比中国为什么56个民族，那么的团结，就是因为我们一同经历了7年抗战，我们一起建了国，这些我们感同身受的事情，我们才有了团结一心。毕业墙只会比这个更加的真实，在那种严肃的环境内，所有人都要翻越过那座高墙，是每个人都要感受的，是每个人都可以感受到你的同伴在你的脚下承载着你，奋力的把你往高处顶，你头上的同伴奋力的把你往上拉，所有人都会有这样的体会，再通过高墙后，不是一种激动，不是一种兴奋，而是一种不喜于言表的感动和深藏内心的温情，在这种活动效果中一个团队由此转换为一家人
四、团队光环
有人敢相信一个人甚至很多人可以站在一根绳子上走路么，团队光环可以做到，一个团队齐心协力可以做到。
团队光环会有两个心路历程，第一个是因为要把一根很重的绳子转起来，所有人在这个转动绳子的过程中会感受到团队的力量，因为当绳子转动起来的时候，所有人抓着的这根绳子，不需要费什么力量就可以很轻松的转动起来，因为所有人都在转动，每一个人贡献一点力量就会很轻松的完成几百圈甚至几千圈的挑战，很鲜明的团队力量的体现，每个人在转动绳子的过程中都会有一种体验，我们一起努力完成了几百圈的挑战，那种参与过程中的凝聚感。第二点就是需要有人在绳子上走一圈，绳子上的人再走的过程中会清晰的感受到，是他们再用自己的力量托着我，让我不至于掉下去，绳子下的人会觉得，马上就要走到我这里了，我必须要使出全力托住他，防止他掉下来，两房都会有不同的感受，一个公司运转的成功，他不是由一个人就可以完成的，是由很多人的努力，大家加起来，才取得了我们的成功，从这两个点上，就可以引发我们对责任的认识，我们对一个团队的认识，我们对一个公司的认识。
五、我们的船
很多人喜欢把一个团队一个公司比做成一艘船，我们每年都是驶向未知的远方，我们劈风斩浪，跨过海洋。
如果我们真的造出来一艘我们的船呢？我们的船是所有人共同努力打造出一艘梦想的巨轮，是一种基石，相比团队巨画，我们的船这个项目还要更加的复杂，从打造船的过程中也能更加清楚的感受到，一个螺丝，一根横梁的作用，这些就象征着我们，我们每个人都有自己的作用，我们组合起来就是一艘船，它可以航行在海上。对于一艘船来说，它的每一个存在都有他的寓意，船帆就是我们的领导层，我们的梦想，我们是随着他航向，他指引着我们的方向，船的龙骨就是我们的中层，他负责整合着我们船，我们的整体，而船身就是我们团队公司的每一个人，我们合起来就是一艘船，每个人，每个层次的作用都是缺一不可的，谁也不能随意缺少，螺丝钉也有他的作用，特别是对于团队来说，我们都有着存在的价值。在造船的过程中，这点可以深刻的表现出来，让我们每个人都可以更加清楚地认识到我们是一个团队，我们缺一不可，来认识一个团队，当我们船完整的全造出来后，我们升帆，是一种成就感，是一种身为团队的荣誉感，大大增加团队的凝聚力。
六、挑战NO.1
挑战NO.1这个项目分为6个小项目，好像过五关斩六将，我们一个团队会经过很多的难关，但我们都要通过这个难关，挑战NO.1分为：不倒森林，一圈到底，大河之舞，珠行千里，击鼓颠球，激情节拍。所有小组都要连续通过这六关，比拼时间。在这项目中所有人都会有一种紧张，激动的参与感，每个人都会尽力的参与进来，每个活动项目都要大家参与进来，需要大家协作起来，由此产生团队的凝聚力，通过小组之间的比拼，给学员营造一种竞争的氛围，可以使所有的小组，所有的学员都积极的参与进来，调动起活动的氛围，让学员印象深刻，挑战活动的小项目的配合，提高团队的凝聚力。
团队的凝聚力是一个团队最重要的核心，倘若一个团队没有了凝聚力，也就不叫做团队了，以上的6个项目都是对提升团队凝聚力有着很大帮助的，不管是新成立的团队，还是团队的磨合，打开团队的激情，全部都适用，每个项目都有他的侧重点，都有团队配合协作与沟通融入其中。
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