9 篇文章
  • 阿里巴巴企业文化解读

    阿里巴巴集团有六个核心价值观和六个文化,是阿里企业文化的基石和公司DNA的重要部分

    249 18-09-29
  • 京东文化解读

    京东的发展首先得益于组织中“人”的发展,是因为人的发展带动了京东的企业发展,“人”是京东发展的核心助推器。京东相信,人的潜能是无限的,人是京东最基本的源动力,对人的深入关怀和挖掘,就是对京东发展战略的彻底实践。同时,京东坚信,创新是京东发展的不二法则,而唯有人能够推动发展创新,唯有京东人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。

    192 18-09-29
  • 方正证券企业文化解读

    方正证券企业文化解读
    方正证券股份有限公司(以下简称“方正证券”或“公司”)是中国首批综合类证券公司,上海证券交易所、深圳证券交易所首批会员,于2010年改制为股份有限公司,并于2011年在上海证券交易所上市.

    418 18-09-29
  • 百度企业文化解读

    这是百度存在的根本根基。百度狂热的追求更好的搜索技术,追求给网民带来最好的搜索体验,追求为人们提供最便捷的信息获取方式。百度的使命:为互联中国提供及时、丰富的信息,为网友提供最好的上网体验,改变人们的生活方式。核心价值观: 永远保持创业激情;每一天都在进步;容忍失败,鼓励创新;充分信任,平等交流。永远保持创业激情 这是百度的创业文化基础。

    164 18-09-29
  • 华为企业文化

    “华为公司有什么呢?连有限的资源都没有,但是我们的员工都很努力,拼命地创造资源。真正如国际歌所唱的,不要说我们一无所有,我们是明天的主人。‘从来就没有什么救世主,也不靠神仙皇帝,全靠我们自己’。八年来的含辛茹苦,只有我们自己与亲人才真正知道。一声辛苦了,会使人泪如雨下,只有华为人才真正地理解它的内涵。活下来是多么的不容易,我们对著名跨国公司的能量与水平还没有真正的认识。现在国家还有海关保护,一旦实现贸易自由化、投资自由化,中国还会剩下几个产业?为了能生存下来,我们的研究与试验人员没日没夜地拼命干,拼命地追赶世界潮流,我们有名的垫子文化,将万古流芳。

    236 18-09-29