百度企业文化解读
百度企业文化1、人一定要做自己喜欢且擅长的事情；2、专注如一；3、保持学习心态；4、百度不仅是李彦宏的，更是每一个人的；5、给最自由的空间；6、允许试错；7、让数据说话；8、高效率执行；9、用户需求决定一切10、让产品简单，再简单。
百度核心价值: 为人们提供最便捷的信息获取方式 。这是百度存在的根本根基。百度狂热的追求更好的搜索技术，追求给网民带来最好的搜索体验，追求为人们提供最便捷的信息获取方式。百度的使命：为互联中国提供及时、丰富的信息，为网友提供最好的上网体验，改变人们的生活方式。核心价值观： 永远保持创业激情；每一天都在进步；容忍失败，鼓励创新；充分信任，平等交流。永远保持创业激情 这是百度的创业文化基础。
百度勤俭的创业作风倡导每个百度人能够最大效用地利用资源，任何事情都专注于目标和结果，而非奢华的形式。百度力求保持这种简洁的公司文化，无论今后百度如何的发展和壮大，都会以恒久的激情保持创业时期的那种没有繁文缛节的条纹约定、扁平的组织结构、以结果为导向的高效决策方式。每一天都在进步这是百度的品质文化基础。
百度公司及员工具有不断追求进步与发展的优秀品质，不断地总结过去，永无止境地提升的追求。过去不等于未来，无论我们的过去多么辉煌，我们仍需百倍努力地为明天更高的目标为奋斗。我们相信学习是我们提升自我价值的根本途径，百度人都以对自我负责的学习态度面对瞬息万变的竞争危机的挑战。容忍失败，鼓励创新这是百度的创新文化基础。百度人具有积极的创新心态，我们乐于创新，敢于创新。
诚然，尝试中的失败是有责任的，是有责任不断地完善的。但对于创新过程中的挫折和风险，百度人能够从失败中归纳总结经验，从中吸取教训，百折不挠地不断尝试和探索；这也正是基于百度公司能够以包容地态度给予尝试者改进的机会。充分信任，平等交流 这是百度的沟通文化基础。百度的沟通方式永远都是开放的、直接的和有效的，从而才会有务实的和坦诚的一致行动。
百度是个充分授权的公司，在百度管理的各个层面上，都以信任、责任和良好的沟通为正确决策的前提的，都以务实的精神而落实每一项决策工作的。
-
2025CNMOT&CNEMS年会
넶5 2025-03-24 -
2025CNBBC年会
넶8 2025-03-24 -
2025CNSCB年会
넶18 2025-03-24 -
易宝支付潮玩运动节-雁栖湖桨板篇
公司类别：移动支付
团建主题：“PAY你一起 潮玩YEE夏”
团建目的：作为夏季潮玩运动姐的开篇运动，在炎炎夏日进行一场清凉刺激的水上桨板运动，这场夏日狂欢，不仅是一次简单的团建，更是一次关于协作、突破与成长的生动实践。当夕阳为湖面镀上金边，队员们带着湿漉漉的笑意与满满的能量返程，而那些在浪花中凝结的团队情谊，终将成为未来征程中的坚实力量。
案例名称：易宝支付潮玩运动节--桨板篇
团建时间：2024年8月
团建地点：雁栖湖
团建人数：110人넶7 2025-03-21 -
百度2024古北水镇团建活动
活动背景与目标
当前，人工智能的发展可谓是一日千里、迅猛无比，大模型已然成为了推动行业发展的核心驱动力。百度作为行业中的领军企业，一直全力以赴、不遗余力地致力于人工智能的发展和大模型的研发。本次活动的目的旨在强化员工对大模型和 AI 原生的深刻理解，让员工们能够更加深入地认识到这两项技术的重要性和发展前景。同时，通过这次活动，也希望能够增强员工之间的协作能力，让大家在团队合作中更好地发挥自己的优势，共同为公司的发展贡献力量。此外，激发员工的创新能力也是本次活动的重要目标之一，希望员工们能够在活动中充分发挥自己的创造力，提出更多具有创新性的想法和方案。넶9 2025-03-21 -
紫光数码2025年“大冰小将”团建活动
团建目的：本次拓展培训以“共成长，一起赢”为主题，通过体验式拓展培训，实现“挑战自我，熔炼团队”的团建目标，为企业注入新的活力和前行动力，以更好的精神面貌迎接新一年的挑战！再创辉煌业绩！
넶15 2025-03-18 -
车车科技2023年团建
本次 “奋进新时代，共创赢未来” 主题团建，通过扬帆起航造大船和冰雪嘉年华项目，旨在强化团队协作，让成员在各环节紧密配合，打破部门隔阂；激发创新思维，在应对材料任务限制与参与创意冰雪活动中迸发活力；培养拼搏精神，借扬帆挑战与冰雪竞技锻炼面对工作难题的斗志；提升适应能力，促使成员快速适应水上及冰雪等非日常环境，灵活调整策略，从容应对市场变化 。
넶7 2025-03-18 -
威图广告
넶98 2019-07-29 -
AECOM
넶122 2019-05-05 -
卓训教育
넶108 2019-05-05
