“天平计划”新老员工融入训练营
1、课程标题
“天平计划”
2、课程简介
通过此次活动增进整个团队的融合度，增强团队凝聚力，促进广大新老员工的拼搏奋斗，打造一流团队，共同携手创造企业辉煌，培训内容分为三个篇章，第一部分将通过“团队七巧板”用于提高团队沟通能力，既增强小组内部沟通，又提高小组与小组之间的沟通，从而提升整个团队之间的沟通；第二部分将通过“毕业墙”，既体会沟通的方法和技巧，又能加强团队凝聚力，增强团队融合；第三部分将通过“团队光环”，将二者统一体会团队大融合，新老员工同心携手，共创辉煌，打造一流企业。
3、课程价值：
在特定的场景中，学员通过拓展项目的系统体验，在培训师的引导下能够主动、积极的思考当下培训结果的原因，并分享心得体会，最终对企业文化中核心价值观产生有效的学习和理解，实现企业文化的导入。
4、课程目标
通过本次体验式拓展培训课程，让学员深刻理解“沟通，理解，协作，凝聚”的重要性，并对以后的工作态度、工作方法等产生积极的影响，共同创造企业辉煌。
5、课程时间表【文字描述】：
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时间 |
课程名称 |
课程内容 |
课程目的 |
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8:00-9:00 |
勇闯魔王关 |
大声说出自己的誓言 |
挑战自我 熔炼团队 |
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9:00-11:00 |
团队七巧板 |
团队合力完成七巧板任务 |
体会沟通重要性 |
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14:00-15:30 |
毕业墙 |
学员合力翻阅一面逃生墙 |
体会团队凝聚力 |
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15:30-17:00 |
团队光环 |
绳索行走+绳圈晃动 |
加强凝聚，融合团队 |
6、参考案例【案例描述】：
链家贝壳2018新老员工大融合拓展培训课程
2018年，众美拓展培训团队驱车前往石门山，为链家贝壳的团队进行为期5天的拓展培训活动。本次活动的主题即为“打造优秀团队 共创企业辉煌”，活动将100人划分为5组，进行团队融合，采用信任-沟通-协作-凝聚的逻辑思路，进行拓展活动。
7、案例活动过程照片
“破冰起航篇，全员互动融合”
“团队展示，谁是第一战队？”
“迅速进行团队沟通”
“团队合作共同完成任务”
“建立团队凝聚力“
8、本课程师资配备说明：
课程为严格意义上的拓展培训，根据拓展项目的实施要求，10人团队需1名主带培训师，后每增加10人需配备1名副带培训师。除此需培训领队1名，备勤若干。
9、费用说明：
根据客户对该课程实施要求、拓展培训效果的要求，结合主带培训师资历，预估拓展培训费
食宿、交通、场地费用等后勤开支另算。
10、课程关键词：拓展训练、拓展培训、新老员工融合、沟通、客户为先、信任，凝聚
活动组织方：北京众美拓展活动有限公司
路线规划：文老师 15010209056
公司官网：www.zhongmeituozhan.com
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