责任文化可以锻造企业灵魂，增强企业凝聚力，提升企业核心竞争力。没有责任心的员工不是合格的员工！没有责任心的管理者不是合格的管理者！没有责任心的经理人不是合格的经理人！没有责任心的企业家不是合格的企业家！没有责任心的企业不是合格的企业！履行责任，从我做起，从现在做起，从小事做起!责任可以保证一切，责任文化可以成就事业！责任文化推动企业基业常青！
本课程通过对员工线性直线生涯的讲解分析，对员工的职业生涯管理提出了创造性地管理理念，同时阐述了企业对不同生涯阶段的员工进行不同的培训管理和合理使用，讲解讨论了如何做公司的人员规划，使员工在企业中发挥出应有的才能，帮助企业留住优秀员工，同时员工自身在企业组织内部得到极大的提升，最终达到企业和员工和谐双赢的关系。
理解积极心态的含义及特质；了解成功人士的基本特质；了解如何通过自己的努力获得自我的成功；学习和掌握职业化的基本概念学习和掌握如何进行自己的职业发展规划；理解企业的本质及企业的一般情况；认识自己在企业中的发展目标，找准自己的工作定位；正确了解企业发展与员工成长之间的关系；了解学习及如何提高自己学习能力的方法；增强团队协作精神，强化团队协作的技能等。
1、树立员工良好的职业心态；2、让员工具备良好的职业基础素养；3、使员工掌握基本的职业生涯规划与管理的基础知识；4、让员工充分的感受到企业对于他们的关心，增强员工的企业凝聚力；5、为公司进行员工职业生涯开发与管理体系实施奠定良好的基础。
高效能人士的七个习惯培训课程通过改变受训员工的工作态度和对人际关系的看法，而使全球数千万的组织发生变化。该培训项目已经成为亚洲地区许多跨国企业和本地公司员工培训计划中必不可少的核心课程。作为全球最受欢迎的培训课程之一，它在世界各地都深获好评。我们的培训课程将使你的思考和行动方式发生变化，从而帮助你取得更大的成就。只有那些努力培养高效员工的企业才能以坚实的步伐朝着目标迈进。一旦你开始采取不同的观察方式和思维模式，你的行动就会随之改变，而这些行动将产生非凡的结果。
