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执行力全方略内训

对企业领导者而言,执行则是一套系统化的运作流程,包括领导者对方法和目标的严密讨论、质疑、坚持不懈地跟进,以及责任的具体落实。它还包括对企业所面临的商业环境做出假设、对组织的能力进行评估,将战略、运营及实施战略的相关人员进行结合、对这些人员及其所在的部门进行协调,以及将奖励与产出相结合。

1、课程标题:

执行力全方略内训

2、课程收益:

1、培养如何成为一名目标导向型的管理者,创造一个能激发员工宝贵潜能的工作环境;

2、开发建立有效的绩效改善系统和流程;

3、可迅速以改善企业执行流程,构建执行力组织,最后让执行落地。

3、课程特色:

1、企业主管对执行力的正确认知与理解 ;                                2、明确执行力主管的角色定位与扮演;

3、如何从目标管理来提升执行力;                                           4、如何从工作效能管理层面提升执行力

4、现场图片:

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研究课题

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小组讨论

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思考问题

5、课程内容:

第一部分:企业主管对执行力的正确认知与理解                          第二部分:如何从目标管理来提升执行力

第三部分:如何建立高效的执行流程                                           第四部分:如何建立执行力的评估机制

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